Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

%0.64 ile Şirketi Yöneten Rıza Kutlu Işık’a Şok! Beklenen Haber Geldi: Işıklar Enerji Yapı Holding’e Kayyım Başvurusu Yapıldı..

Işıklar Enerji ve Yapı Holding A.Ş. yönetim kurulu kriziyle gündem oldu. Şirketin hisselerinin %99.10’u halka açık olmasına karşın, sadece %0.64 paya sahip olan yönetim kuruluna kayyum atanması talebiyle dava açıldı.

Işıklar Enerji ve Yapı

Işıklar Enerji ve Yapı Holding A.Ş., enerji, inşaat, ambalaj ve gayrimenkul gibi birçok sektörde faaliyet gösteren önemli bir holding olmasına rağmen, son dönemde yaşanan yönetim kurulu krizleriyle dikkat çekiyor. Şirketin hisselerinin %99.10’u halka açık olmasına karşın, sadece %0.64 paya sahip olan yönetim kurulu, hissedarlar tarafından büyük bir tepkiyle karşılanıyor. Mevcut yönetimin bu küçük payla şirketi yönetmeye devam etmesi, yatırımcılar arasında rahatsızlık yaratırken, son genel kurul toplantısında yaşanan olaylar krizin derinleştiğini gösteriyor.

26 MAYIS’TA GÖREVLERİ SONA ERDİ

Davacılar, yönetim kurulunun görev süresinin 26 Mayıs 2024 itibarıyla sona erdiğini ve şirketin bu tarihten itibaren “yönetim organsız” kaldığını belirterek, kayyum atanmasını talep etti. Yönetim kurulunun ibra edilmemesine rağmen görevine devam etmesi, genel kurul toplantılarının olumsuz sonuçlanması ve şirketin kötü yönetilmesi nedeniyle mahkemeye başvuran hissedarlar, 13 Eylül’deki yönetim kurulu toplantısından da sonuç alamadıkları için tedirgin. Mahkemeden gelecek kararı bekleyen hissedarlar, yönetim kurulunun kayyum beklemeden görevini bırakmasını istiyor.

Bu bağlamda, davacılar Türk Medeni Kanunu’nun (TMK) 426. ve 427/4. maddelerine dayanarak kayyum atanmasını talep etmektedirler. TMK 426. madde, bir şirketin organlarının işlevlerini yerine getiremediği durumlarda, organ eksikliğini tamamlamak amacıyla mahkemenin kayyum atayabileceğini düzenler. Şirketin yönetim kurulu süresinin dolmuş olması nedeniyle organ eksikliğine dair sorunlar yaşandığı gerekçesiyle bu madde gereği kayyum atanması istenmektedir.

Ayrıca, TMK 427/4. madde, bir tüzel kişinin organ eksikliği nedeniyle faaliyetlerini sürdürememesi durumunda, mahkemenin acil tedbir olarak yönetim kayyımı atanmasına imkan tanır. Bu çerçevede, davacılar şirketin organ eksikliği sebebiyle faaliyet gösteremeyeceğini, bu yüzden kayyum atanmasının zorunlu olduğunu vurgulamaktadırlar.

GENEL KURULDA GERGİNLİK

13 Eylül 2024’te yapılan genel kurul toplantısı, şirketin geleceği açısından kritik önem taşıyordu. Ancak toplantı sırasında Rıza Kutlu Işık’ın tavırları, toplantıya katılan azınlık hissedarları tarafından büyük tepki topladı. Işık’ın, hissedarların eleştirileri karşısında, bir ortağa hitaben sarf ettiği “Çok fazla ateş etmekten sol kulağım az işitiyor, kusura bakmayın” sözleri, toplantıdaki gerginliği daha da artırdı. Ortaklar Işık’a “Bu sözlerle biz ortakları mı tehdit ediyorsunuz?” diyerek tepki gösterdi. Bu diyalog, toplantının daha da gerginleşmesine ve yatırımcılar arasında huzursuzluğun artmasına yol açtı.

2 GENEL KURULDUR DENETÇİ BİLE SEÇİLMEMİŞ

Dava dilekçesinde, yönetim kurulunun hukuka aykırı bir şekilde görevine devam ettiği ve şirketin kötü yönetilerek zarara uğratıldığı ifade ediliyor. Özellikle 2022 ve 2023 yıllarına ait genel kurul toplantılarında denetçi seçiminin yapılamamış olması, şirketin mali durumunun şeffaf bir şekilde denetlenemediğini gösteriyor. Bu durum, yatırımcılar için ciddi endişelere yol açıyor ve şirketin geleceği açısından büyük bir risk teşkil ediyor.

Şirketin halka açık olması, denetim süreçlerinin ve mali raporlamaların yatırımcılar açısından kritik önem taşımasını gerektirirken, denetçi seçiminin yapılamamış olması şirketin mali şeffaflığını zedeliyor. Davacılar, yönetim kurulunun denetçi seçimi gibi önemli konularda sorumluluklarını yerine getirmediğini ve bu nedenle şirketin zarar ettiğini öne sürüyorlar.