PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURU TAKVİMİ 2024: PTT İş Başvurusu Nasıl Yapılır? PTT Başvuru Şartları Ne? PTT Personel Alımı 2024

PTT personel alımı duyuruları binlerce adayın gündemine girdi. Kadrosunu güçlendirmek üzere harekete geçen Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü alımları mercek altına alındı. Peki, PTT personel alımı başvuru şartları ne? PTT iş başvurusu nasıl yapılır? İşte yanıtı..

Kamu personel alımı ilanlarını yakın markaja alan adaylar PTT personel alımı sorgulamalarını hızlandırdı. 2024 yılında PTT personel alıp almayacağını merak eden vatandaşlar başvuru yollarını sorguladı. PTT çalışanı olmayan isteyen adaylar gözlerini Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğüne çevirdi. Peki, PTT iş başvurusu nasıl yapılır? PTT başvuru şartları ne? PTT personel alımı başvuru ne zaman? İşte merak edilenler..

PTT PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?

2024 PTT personel alımı ile ilgili henüz resmi bir açıklama gelmedi. PTT web sitesi aracılığıyla yayınlanan istihdam duyuruları takip ediliyor. PTT resmi internet sitesi ve iştiraklerinin resmi internet sitesi duyuruları takip ediliyor.

PTT İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

PTT iş başvurusu nasıl yapılır başvuru şartlarını taşıyan adaylar uygulanacak sınav ya da mülakata katılacak. Başarılı olmaları durumunda PTT alımlarına girecek. Her yıl belirli bir sayıda personel alımı yapan PTT web sitesinde yayınlanan duyuruları takip etmek gerekiyor. PTT iş başvurusu sırasında adaylar kazandıkları puanlara göre değerlendirilecek.

PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.

On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.

Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.

Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak

SON DAKİKA HABERLERİ
Sonraki Haber