PTT PERSONEL ALIMI NE ZAMAN? 2024 PTT İş Başvurusu Nasıl Yapılır? PTT Personel Alımı Başvuru Şartları

2024 PTT personel alımı duyuruları anbean takibe alındı. Milyonlarca vatandaşın gündeminde ilk sırada yer alan PTT personel alımı duyurusu beklenmeye başladı. Her yıl kendi web sitesi üzerinden alım duyurularını yayınlayan PTT iş başvurusu ekranı araştırıldı. Peki, 2024 PTT personel alımı ne zaman? Bu yıl personel alımı yapılacak mı? İşte merak edilen 2024 PTT personel alımı başvuru ekranı..

PTT İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

PTT personel alımı başvuru ekranı henüz açılmadı. PTT kendi web sitesi üzerinden ya da açıklanacak siteden alım başvurularını değerlendirecek. PTT iş başvurusunda bulunmak isteyen adayların takip etmesi gereken ilk adım PTT resmi web sitesidir. PTT iş başvuru linki geldiğinde haberimizi güncelleyeceğiz.

PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

-29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak

-On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.

-Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

-26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.

-Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

-Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

-Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.

-Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.