Büyükşehir’de yeni dönemin şifreleri

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın Cuma akşamı mesai saati bitiminde, belediye uhdesindeki yeni yöneticileri ve birimleri kamuoyuna duyurdu.

Büyükakın 4 genel sekreter yardımcısı ile 8 yeni daire başkanını ilan etti.

Bunun yanı sıra Büyükşehir Belediyesi’nde bir ‘ofis’ dönemi başladı.

BARAÇLI’NIN İSTEMESİ ÖNEMLİ

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi yeni Genel Sekreteri Hayri Baraçlı ile tanışmak bir türlü nasip olmadı.

Ancak kendisi kuruma geldiğinden bu yana, kurumu tanımak için en ince kılcal damarlara dahi girmiş durumda.

Aldığım güçlü duyum şu: Genel Sekreter Baraçlı, çalışmak istediği genel sekreter yardımcılarını Başkan Tahir Büyükakın’a bildiriyor. Yapılan istişareler neticesinde de karar bu şekilde alınıyor.

Baraçlı süreç içerisinde personelle görüşüyor, memurlarla görüşüyor, müdürlerle görüşüyor, anket çalışmaları yaptırıyor.

Zaten yapı itibarı ile genç ve dinamik isimlerle çalışmayı seven bir profil olduğunu da duyuyoruz.

Ayrıca Baraçlı’nın yönetim mekanizmasında daha proaktif ve risk alan bir isim olduğunu duyuyoruz. Bugüne dek yaptığı görevleri göz önünde bulundurursak, Baraçlı’nın böyle bir profil olmasına şaşırmamalıyız.

Ve en nihayetinde Gökmen Mengüç, Numan Balaban, Ali Yeşildal ve Ebubekir Ardıç genel sekreter yardımcısı olarak belirleniyor.

TAM BİR GİZLİLİK İÇERİSİNDE

Öte yandan şunun da altını çizmek lazım. Büyükşehir Belediyesi böyle köklü bir revizyonu tam bir gizlilik içerisinde yürütüyor.

Genel sekreter yardımcılarının dahi, atamaların yapıldığı gün konudan haberi olduğu dilden dile konuşuluyor.

Ki bu duyum belediyede yayılsa, inanın birçok haber dahi çıkardı.

YENİ GENEL SEKRETER YARDIMCILARI

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde yeniden genel sekreter yardımcısı olarak ilan Gökmen Mengüç. Herkes gibi; seveni olduğu kadar sevmeyeni de vardır. Ama bir şekilde hep görevine devam ediyor.

Neden?

Çünkü hakim olduğu konular çok fazla. Teknik çok detaya hakim. Kurumsal hafıza teriminin tam karşılığı.

Bu nedenle her genel sekreter, onunla çalışmayı tercih ediyor.

Kent Tarihi ve Tanıtımı Daire Başkanlığı ile Gençlik ve Spor Hizmetleri Daire Başkanlığı görevini aynı anda yürüten Doç. Dr. Ali Yeşildal’ın yeniden Genel Sekreter Yardımcısı olmasının, iade-i itibar olarak da yorumlanabilir.

Büyükakın’ın ilk döneminde biraz kenarda bırakılan Yeşildal, her şeye rağmen çalışma modeli ve disipliniyle yine kurumun vazgeçilmez isimlerinden olmayı başardı.

2020 yılında Kırsal Hizmetler Şube Müdürlüğü görevinden Muhtarlık İşleri Daire Başkanlığı görevine atanan Gölcüklü Numan Balaban’ın Genel Sekreter Yardımcısı olması da son derece önemli.

Yine bir diğer Genel Sekreter Yardımcısı Ebubekir Ardıç, sağlık alanında çok güçlü bir CV’ye sahip. 2019 yılından bu yana Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı görevini yürüten Ardıç, Büyükşehir Belediyesi’nin kendi alanındaki başarısı nedeniyle ödüllendirildiği ve bir üst mertebeye geçirildiğini düşünüyorum.

DIŞARIDAN ATAMA YOK

Yeni görevlendirmelerin belediye kanadındaki pozitif etkilerinden biri, kurum içinden atamalar yapılmış olması.

Yeni atanan üç genel sekreter yardımcısı da daire başkanı olarak görev yapıyordu.

Yeni atanan daire başkanları Mustafa Dursun, Salih Mülayim, Taha Hülagü, Nagehan Malkoç ve Mehmet Köse, zaten kurumda müdür olarak görev yapıyordu.

Bunlar, güzel ve personeli motive edici detaylar.

“ÇALIŞACAĞINIZ ARKADAŞLARI…”

Yine yeni görevlendirmelerle ilgili öğrendiğim ve önemli olduğunu düşündüğüm bir bilgi var.

Hem genel sekreter yardımcıları, hem de daire başkanlarına çalışacakları arkadaşları belirleme noktasında yetkiler veriliyor.

Yani yeni atanan daire başkanları, bağlı oldukları ve birlikte çalışacakları genel sekreter yardımcılarının onayından geçiyor.

Sanıyorum ki birkaç ay içerisinde yeni daire başkanları da, müdürlerle ilgili çeşitli değişikliklere gidebilir.

Ancak dünkü gibi tepeden inme ani bir değişiklik olmaz.

Hissettirmeden, gözlemleyerek, sakin ve sessizce müdür değişiklikleri yaşanır.

“Sence başka daire başkanı değişir mi?” diye soran arkadaşlara da kısa bir zaman diliminde değişiklik beklemediğimi, ancak yeni genel sekreter yardımcılarının kan değişimi ihtiyacı olduğunu süreç içerisinde hissederse, gerekli raporları sunarak çeşitli değişiklikler yapabileceklerini, bu konuda yetkili ve fikirlerine kıymet verildiğini ifade ediyorum.

Yani, zamanla olabilir.

“OFİS” MESELESİ

Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Kentsel Yenileme ve Planlama Ofisi’nin başına Ali Haydar Bulut’un, Yerel Kalkınma Ofisi’nin başına Hasan Aydınlık’ın ve İletişim Ofisi’nin başına Sadık Uysal’ın getirildiğini duyurdu.

Sanıyorum rahmetli Kadir Topbaş döneminde İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde “ofis” modeli uygulanıyormuş.

Ancak 2 Milyon nüfuslu Kocaeli’nin Büyükşehir Belediyesi’nde, neden bir “ofis” oluşturma ihtiyacı oluştuğunu ben henüz idrak edemedim.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nde hangi işlerin yapılmak istendiği ama yapılamadığı, bu nedenle ofis sistemine ihtiyaç duyulduğunu gerçekten anlayamadım.

Bence Başkan Büyükakın’ın, neden ofis kurma ihtiyacı duyduğunu topluma doğru bir şekilde anlatması gerekiyor.

BÜTÇE OLACAK MI? İMZA ATACAKLAR MI?

Yanılmıyorsam bu ofislerin, bütçeleri olmayacak.

Ofis başkanlarının imza yetkileri de olmayacak.

Ve yine tahmin ediyorum ki; ofis başkanları doğrudan Başkan Tahir Büyükakın’a bağlı şekilde çalışacak.

Üç ofis başkanının da eski genel sekreter yardımcıları olması dikkat çekici. Daha genel sekreter yardımcılığı görevinde 1 yılını dahi doldurmayan Ali Haydar Bulut’un ofis başkanı olarak görülmesi ayrıca dikkat çekici.

Toplumdaki algı şu: Başkan Büyükakın, Genel Sekreter Yardımcısı olamayan yakın çalışma ekibini, oyunun içinde tutmak istediği için ofis atılımını yaptı. Bilemiyorum, belki de doğru bir yorumdur.

Mesela ben ofis konusunu duyduğumda, İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet’in en çok eleştirildiği noktalardan biri olan, “Koordinatörlük” yaklaşımı aklıma geldi.

Gerçi Başkan Büyükakın’ın koordinatörleri de var.

Sanıyorum ki yeni kurulan ofislerin başkanları daha çok bir danışmanlık gibi hizmet verecek.

En aktif ofisin ise Kentsel Yenileme ve Planlama Ofisi olmasını bekliyorum.

Malum; Kocaeli’nin kentsel dönüşümle ilgili atması gereken çok adım var.

BERAT ALBAYRAK İLE TAHA HÜLAGÜ

Berat Albayrak, başarılı bir bakanlık görevleri yaptı. Onun döneminde enerji alanında atılan adımların ekmeğini kısa bir vade içinde yiyeceğiz.

Ancak Berat Albayrak, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın damadı olduğu için sürekli eleştirildi.

Benzer bir durum AK Parti Kocaeli Milletvekili Sadettin Hülagü’nün oğlu Taha Hülagü için de geçerli.

Taha Hülagü, Kent Tarihi ve Tanıtımı Daire Başkanı oldu.

Yine Hülagü’nün iş geçmişine, yürüttüğü projelere, akademik alanda yaptıklarına baktığınız zaman, aynı CV’de başka bir isim daire başkanı yapılsaydı eğer, kimse ses etmezdi.

Ancak AK Partili bir vekilin oğlu olması, tıpkı Berat Albayrak meselesindeki gibi algıyı farklı yöne çekiyor.

Sadettin Hülagü’nün oğlu olması Taha Hülagü’nün kamuoyu nezdinde hırpalanmasına neden oluyor.

Dediğim gibi, CV’si bu işi yapmaya oldukça müsait. Ancak CV’sinden önce babasına bakılıyor.

Şöhretin bedeli, bunlar yaşanacak. Normaldir. Muhatapları da sakin olacak, anlayışlı davranacak. Sağı solu aramadan, gerektiği yerde de kendini ifade etmekten geri durmayacak. Sağlıklı iletişim kurmayı bilecek. Çiğ mi yediniz ki karnınız ağrısın?

Bu yazdıklarım da savunma ya da yerme değildir. Bir tespit ve naçizane tavsiyedir.

İpucu

Çanlar kimin için çalıyor?