Arkadaşları işten atılınca direniş başladı! Bekaert İzmit yine karışık
Bekaert’ta iki sendika arasındaki yetki uyumsuzluğunu fırsat bilen işveren önce zam oranlarını açıkladı, sonra da İzmit fabrikasında Birleşik Metal-İş üyesi işçiyi tazminatsız bir şekilde işten attı.

Bekaert’in İzmit fabrikasında dün bir işten atıldı. Nedensiz ve tazminatsız yere işten atılan arkadaşlarının işe geri alınmasını isteyen işçiler direnişe geçti.
FIRSAT BİLDİLER
Bekaert’ta Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş arasındaki yetki uyuşmazlığı sürecinden faydalanan işveren işçilere düşük zam dayatıyor. Geçtiğimiz pazartesi günü İzmit fabrikasında fabrika yetkilileri ile yapılan toplantının ardından dün bir işçi tazminatsız şekilde işten atıldı. Atılan arkadaşlarının işe geri alınmasını isteyen Bekaert işçileri içerde eylemlerini sürdürürken, atılan işçi de bugün itibariyle fabrika önünde direnişe başladı.
Bekaert Kartepe ve İzmit fabrikalarında açıklamalarda bulunan fabrika yetkilileri toplu sözleşmeyi mümkün olan en kısa sürede imzalamak istediklerini, ancak yasal süreci takip etmek zorunda olduklarını belirterek bireysel iş sözleşmesi imzalayacaklarını duyurdu.
SEFALET DAYATMASI
İşçilerin ifadesiyle işverenin sefalet dayatmasında Mart 2025'e kadar saat ücretlerinin yüzde 35 fazlası oranında ve 2 bin TL performans primi, 2 bin TL alışveriş çekinin avans olarak verileceği belirtiliyor. Ayrıca işveren yetki alan sendika ile toplu sözleşme imzalandığında ya da iş sözleşmesinin sona ermesi halinde avans verilen meblağın kıdem tazminatından, ihbar tazminatından ve ücretlerden mahsup edeceğini belirtiyor.
SENDİKA DA ORADA
Birleşik Metal İş Kocaeli Şubesi'nin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, "BEKAERT işyerinde işverenin sendikamıza karşı yürüttüğü saldırıda, dün bir üyemiz haksız hukuksuz bir şekilde işten çıkarılmıştır. Sendikamız kapı önü direnişi başlatmış olup üyelerimiz ile birlikte bu haksız tutum karşısında her türlü mücadeleyi sonuna kadar verecektir." ifadeleri kullanıldı.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.