ÇALIŞAN ANNELERE DOĞUM İZNİ SON DAKİKA: Doğum İzni Ne Kadar? Doğum İzni Artacak Mı? 657 Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Hakkı Kaç Gün?
Hem çalışan hem de anne olmayı iple çeken kadınların gündeminde ilk sırada yer alan doğum izni son dakika açıklaması geldi. Kadınları ilgilendiren destek paketi yola çıktı. Doğum izni sürelerini yeniden belirleyecek olan düzenlemede son aşamaya geçildi. Peki, doğum izni ne kadar? Doğum izni artacak mı? İşte yanıtı..

Çalışan annelere doğum izni son dakika gelişmesi gündeme geldi. Milyonlarca kadını ilgilendiren çalışan annelere doğum izni düzenlemesinde yeni adım atıldı. Hükümetin doğum oranlarının azalmasına yönelik aldığı tedbir gereği doğum izni artışı olup olmayacağı merak konusu oldu. Kadınlara doğum izni, kreş, maaş düzenlemesi ve kira yardımı gibi maddelerin öne çıktığı çalışan anneye yardım paketi duyuruldu. Peki, doğum izni ne kadar? Doğum izni 32. hafta bitince mi başlar? Doğum izni artacak mı? İşte merak edilenler..
ÇALIŞAN ANNELERE DOĞUM İZNİ SON DAKİKA
AK Parti son MKYK toplantısında görüşülen ücretli doğum izninin 4 aydan 1 yıla çıkartılması düzenlemesi masaya geldi. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek yaptığı açıklamada, "Bu konuda asla klasik maliye olarak hareket etmeyeceğiz. Bize ne düşerse varız'' diye konuştu. Cumhurbaşkanı Erdoğan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş'a çalışan annelere yönelik düzenlemeleri içeren destek paketi için talimat verdi.
DOĞUM İZNİ ARTACAK MI?
Doğum izni artacak mı ücretli doğum izni süresinin 4 aydan 1 yıla çıkarılması konusunda çalışmalar sürüyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş AK Parti kurmayları ile görüştü. Sürecin sadece doğum izniyle sınırlı kalmaması gerektiği ve dünya örneklerinin incelenmesi gündeme geldi. Hükümetin ikinci ve üçüncü çocuğa devlet desteği verilmesi gerektiği eklendi. Çalışan annenin kademeli olarak izin süresinin arttırılması, kreş ve kira desteği gibi düzenlemeler masaya geldi.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.