Gençlere yatırımın muhteşem bir örneği: Kolektif Future

Bugün size bir firmadan ve bu firmanın geleceği nasıl adım adım inşa ettiğinden bahsedeceğim.

Bugün size bir firmadan ve bu firmanın geleceği nasıl adım adım inşa ettiğinden bahsedeceğim.
Gebze Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren Torun Metal 2000 yılında kuruldu.
20 yıl gibi bir sürede Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu listesine giren Torun Metal, Türkiye İhracatçılar Birliği Listesinde ilk 250 firma arasında yer aldı.
Bu ufak girizgahtan sonra asıl meselemize dönelim.
Torun Metal, 2020 yılında Kolektif Future isimli bir programı başlatıyor.
Bu proje ilk olarak Torun metal çalışanlarının lise çağındaki çocuklarının sosyal, duygusal ve bilişsel becerilerini geliştirmesi için kurulan bir sosyal sorumluluk projesi.

Kolektif Future bünyesine 2022 yılı itibarı ile 80 öğrenci bulunuyor.
Ve bu 80 öğrencinin tamamı Torun Metal çalışanları da değil.
Program ilgi çektikçe dışarıdan talepler de gelmeye başlanıyor.
Kolektif Future ile Torun Akademi’de tanışan öğrencilerin eğitim süreci 3 dönemden oluşuyor. Öğrenciler eğitimlerini ilk dönemlerinde Kolektif Future mentorlerinden alıyor. (Kolektif Future mentorleri 3 dönemlik eğitimini tamamlamış ve alanında başarılı Kolektif Future öğrencilerinden oluşuyor).
Kolektif Future’da da Küresel Amaçlar, Yazılım, Yapay Zeka, Girişimcilik, 21. Yüzyıl Yetkinlikleri, Endüstri 4.0 ve Toplum 5.0, Tasarım Odaklı düşünme gibi birçok değerli eğitim öğrencilere sunuluyor.
Öğrenciler Kolektif Future ile tanıştıkları ilk 4 haftada Hızlandırılmış Eğitim Programı kapsamında Girişimcilik eğitimi alarak 4 haftada mentorlerinin destekleriyle hayata dair bir problem tespit edip o probleme bir çözüm geliştiriyor.
Geliştirdiği çözümü bir proje haline getirerek sunuyor. Tüm bu süreçte öğrenciler 4 hafta içinde hem girişimciliğe ilk adımlarını atmış hem de doğal bir şekilde 21. Yüzyıl Yetkinlikleri ile donatılmış oluyor.

Önemli günlerde Kolektif Future sahnesine konuk olan başarılı ve deneyimli Torun Metal çalışanları, (ki bu başarılı çalışanlara şirketin üst düzey yöneticileri de dahil) gençlere günümüz ve gelecek hakkında tecrübe ve birikimlerinden yola çıkarak yol gösterici oluyor. Bu doğrultuda liseli gençler alanında tecrübeli kişilerle temas etme fırsatı elde ediyor.
Programların yönetimini Kolektif Future programında kendini geliştiren 14-15-16 yaşlarındaki gençler yapıyor.
Lise öğrenciler burada, profesyonel bir iş hayatının içinde ekip çalışmasını, iş geliştirmeyi, farklı yetkinliklere sahip olma becerisini geliştiriyor.
Farkındalığı yüksek bireyler olarak yetiştirilen Kolektif Future öğrencilerinin bu genç yaşta edindikleri tecrübelerle yarınlarını belki de bambaşka noktaya taşıyabilecek.
Ayrıca firma öğrencilere servis hizmeti dahi sağlıyor.

Projeye, öğrencilere ne kadar değer verdiklerini, onlara nasıl bir ortam sağladıklarını bir görmelisiniz.
Ben sadece kar odaklı bakmayan, belki kendi bünyesinde dahi çalışmayacak gençlere önünün sonunun çok fazla hesabına girmeden sadece gelişim odaklı bir iş ortaya koyan Torun Metal ve Kolektif Future ekibini canı gönülden alkışlıyorum.
Kocaeli’de bir sanayi kuruluşunun gençlere yönelik yaptığı bu insani yatırımın diğer tüm kuruluşlara örnek olmasını istiyorum.
Torun Metal bu program sayesinde belki de geleceğin müdürlerini, büyük iş adamlarını çıkaracak.
Belki kendi faydalanacak, belki de yetiştirdiği gençler hiç işine yaramayacak.
Ama kesin olan şu ki; bu gençler okulda, dersanede göremediği, göremeyeceği eğitimi Kolektif Future programında alıyor.
Allah böyle firmaların sayısını arttırsın.

Cezayı yedim

Geçtiğimiz pazar günü öğleden sonra ofisten çıktım.
Başiskele Sahilde Wellborn Luxury Otel’in yanından geçen köprüye bağlandım.
Mahmut Çavuş Caddesi üzerine geldiğimde normalde sağ taraftaki çıkışı kullanıp, birazcık dolanarak D-130’a bağlanmam gerekiyordu.
Tembellik yaptım, yol da boştu, dönüşün yasak olduğu kısımdan yola bağlanmak istedim.
İzmit istikametine doğru sola döndüm.
Yola bağlandığım gibi kafayı bir kaldırdım, trafik polisi gel gel dedi.
E doğal olarak da cezayı yedim.
Trafik polisi de, “Soyadın çalışkan ama sende biraz tembellik var galiba” dedi.
Gülüştük, kolay gelsin dedim ve oradan ayrıldım.
Sizin de aklınızda bulunsun.
Bu güzergahı kullanan dostlar, kardeşler, abiler, ablalar.
Üşenmeyin, benim gibi cezayı yemeyin.