Hollanda İş Başvurusu Nasıl Yapabilirim? 2024 Şartları, Evraklar
Batı Avrupa ve kısmen Karayipler’de yer alan Hollanda, Hollanda Krallığı’nı meydana getiren dört ülkeden en büyüğüdür. Başkenti Amsterdam olan ülkedeki resmi dil Felemenkçedir. Hollanda’nın büyük bir kesimi deniz seviyesinin altında yer almaktadır. Ülkenin en yüksek noktası 322 metre ise Vaalserberg Tepesi’dir.
Yüksek yaşam standartlarına sahip olan Hollanda, rengarenk laleleri, yel değirmenleri ve bisikletleri ile biliniyor. Hollanda denildiğinde insanların aklına doğa ile iç içe bir yaşam geliyor. Hem doğası hem de yüksek yaşam kalitesine sahip olunabilecek ülkeler arasında yer alan Hollanda, birçok kişinin çalışmak için tercih ettiği ülkelerin başında yer alıyor. Hollanda vatandaşları oldukça iyi şartlar altında yaşamlarını sürdürmektedir. İnsanların gelir ve giderlerinin ideal seviyelerde olduğu ülkede çalışmak isteyenler, Hollanda’da hangi işleri yapabileceğini araştırıyor.
HOLLANDA’DA EN ÇOK TERCİH EDİLEN MESLEKLER
Hollanda’da çalışmayı düşünen kişiler, bu ülkede en çok hangi mesleklerin yükselişte olduğunu ve hangi sektörler için eleman alımlarının yapıldığını merak ediyor. Hollanda’da en çok iş bulunabilecek meslekler arasında bilgi teknolojileri sektörü yer alır. Amsterdam, Frankfurt ve Rotterdam gibi şehirler ülkenin teknoloji merkezi olarak kabul edilir. Bu nedenle Hollanda’da bilgi teknolojileri alanında uzmanlığı olanlar çok rahat bir şekilde iş bulabilir.
MÜHENDİSLİK
Hollanda’da en çok işçi alımına ihtiyaç duyulan bir diğer sektör ise mühendisliktir. Oldukça fazla bir nüfusa sahip olan Hollanda aslında nüfusuna göre küçük bir alana sahiptir. Bu nedenle Hollanda Hükümeti, sınırlı alanların daha iyi değerlendirilmesi, drenaj, ev inşatları, yolların yapımı ve süpermarket gibi alanların inşa edilmesi için çok sayıda mühendise ihtiyaç duyar.
FİNANS SEKTÖRÜ
Hollanda’da iş bulunabilecek bir diğer sektör ise finanstır. Mali konularda oldukça titiz olan Hollandalılar, finans sektörü için kariyerlerini ve maaşlarını belli bir hiyerarşide kategorize eder. Finans analisti, finans yönetici ya da finansal kontroller alanlarında uzman olan kişiler, Hollanda’da kendilerine oldukça iyi bir maaşlar işi bulabilir. Özellikle ülkenin başkenti olan Amsterdam, Maastricht, Delft ve Rotterdam gibi şehirlerdeki şirketler düzenli olarak eleman alımı yapmaktadır.
SAĞLIK SEKTÖRÜ
Hollanda’da iş bulunabilecek bir diğer sektör de sağlık sektörüdür. Ancak bu sektörde meslek sahibi olmak için ilk olarak Hollanda’da lisans alınması gerekir. Aynı zamanda çok iyi derecede Felemenkçe bilinmesi de sağlık sektörü için zorunlu şartlar arasında yer alır. İş imkanı olan diğer sektörler ise şu şekilde sıralanabilir;
- Temizlik işleri
- Kamyon şoförlüğü
- Yükleyici ve boşaltıcı
- Eğitmenler ve spor eğitmenleri
- Paketleme elemanları
HOLLANDA’DAKİ İŞLERE NASIL BAŞVURU YAPILIR?
Hollanda’da çalışmak için şirket içi transferler, bağlantı ve referanslar, iş ilanları gibi alanlar değerlendirilebilir. Şirket için transferler, çalışılan şirketin Hollanda ile bağlantısı olması halinde mümkün olur. Bağlantı ve referanslar ile Hollanda’ya gitmek için tanıdıkların devreye girmesi ve Hollanda’daki iş sahipleri ile görüşme ayarlaması gerekir. Tüm bu imkanların olmadığı durumlarda, Hollanda’daki iş ilanlarının yer aldığı siteler araştırılarak, Hollanda’da iş bulmak mümkündür. Bunun için tercih edebileceğiniz iş bulma internet siteleri şunlardır;
- nl
- Linkedln
- nl
- com
- nl
ÇALIŞMA VİZESİ NASIL ALINIR?
Hollanda’da çalışmak için aranılan iş internet sitelerinden ya da farklı referanslar ile bulunduktan sonra sıra Hollanda çalışma vizesi almaya gelir. Bu aşamada gerekli başvurular yapıldıktan sonra talep edilen belgelerin hazırlanması ve sunulması gerekir. Hollanda çalışma vizesi için gerekli olan belgeler şunlardır;
- Vize randevu belgesi
- Barkodlu vize başvuru formu
- İmzalı checklist
- TL cinsinden vize ücreti
- En az üç ay geçerli pasaport ve varsa eski pasaportlar
- Eski ve yeni pasaportların fotokopisi
- İki adet 35 x 45 mm ölçülerinde biyometrik fotoğraf
- Kimlik fotokopisi
- İkametgah ya da çalışma izni
- İş yerinden gönderilen davetiye
- İş sözleşmesi
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.