Başiskele Belediyesi'nde BAŞKİM iş olanağı sağlamaya devam ediyor! 430 kişi istihdam etti
Başiskele Belediye Başkanı M. Yasin Özlü’nün göreve başladığında hayata geçirdiği ilk projelerden biri olan Başiskele Kariyer ve İstihdam Merkezi (BAŞKİM), 2024 yılında 430 Başiskele sakininin istihdam edilmesine aracılık etti.
İş arayanlar ile işverenleri bir araya getiren ve ilçedeki vatandaşlara iş kapısı olmaya devam eden BAŞKİM, Cumhurbaşkanlığı tarafından başlatılan İstihdam Seferberliği’ne destek sağlamak amacıyla Mayıs 2019’da hizmete girdi. Merkez, Başkan Yasin Özlü’nün ikinci döneminde de hem iş arayanlar hem de işverenler için önemli bir buluşma noktası olmayı sürdürdü.
DOĞRU İŞE DOĞRU İSTİHDAM
Başkan Özlü’nün özel önem verdiği Başiskele Kariyer ve İstihdam Merkezi, ilçede yaşayan vatandaşları bölgedeki işverenlerle buluşturarak, uygun niteliklere sahip elemanların istihdam edilmesini kolaylaştırıyor. İŞKUR ile işbirliği içinde çalışan BAŞKİM, hizmete başladığı günden bu yana 2071 Başiskele sakininin iş bulmasına katkı sağladı.
FİRMA SAYISINDA ARTIŞ
İş bulan vatandaşların yanı sıra firma sahiplerinin de büyük memnuniyet duyduğu BAŞKİM, 2024 yılı sonu itibarıyla hizmet verdiği firma sayısını 410’a çıkararak iş arayanlar için fırsatları genişletti. Yıl içinde 939 işlem gerçekleştirerek yoğun bir dönem geçiren merkez, yaklaşık 5 yıllık süreçte toplamda 8039 işlem yaparak istihdam konusunda önemli bir rol oynadı.
GENÇ İSTİHDAM VE MESLEKİ EĞİTİM PROGRAMLARI
Gençlerin mesleki yeterliliklerini artırarak istihdama kazandırılması amacıyla Başiskele Belediyesi tarafından hayata geçirilen “Genç Başiskele Genç İstihdam Projesi,” Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Doğu Marmara Kalkınma Ajansı’nın destekleriyle devam ediyor. 2024 yılında da bu proje kapsamında çeşitli sertifikalı mesleki eğitim programları düzenlendi.
AutoCAD-SolidWorks, kaynakçılık, elektrik/makine bakım, mobilya marangozluk, CNC lazer kesim ve hidrolik pnömatik gibi önceki yıllarda verilen eğitimlere ek olarak, 2024’te muhasebe ve ofis programları kursları da gençlerin nitelikli eleman olarak iş gücüne katılmalarını sağladı.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.