Gölaş’ta toplu iş sözleşmesi! Yüzde 26
Gölcük Belediyesi şirketi Gölaş’ta toplu iş sözleşmesi imzalandı. Toleyis ile yürütülen görüşmelerde özellikle sosyal haklara yüksek zam yapıldı
Türkiye Otel Lokanta Dinlenme Yerleri İşçileri Sendikası (TOLEYİS) ile Gölaş A.Ş. arasında imzalanan 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, işçilerin önemli sosyal ve ekonomik kazanımlar elde etmesini sağladı. İstanbul 1 Nolu Şube Başkanı Osman Nuri Sarı, Toleyis’in bağlı bulunduğu Türk-İş Konfederasyonu’nun Gölcüklü 1. Bölge Başkanı Adnan Uyar ve Gölaş Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Kılıç’ın imzaladığı sözleşme, işçilere büyük bir umut ve motivasyon kaynağı oldu.
OSMAN NURİ SARIDAN AÇIKLAMA: “BİR BAŞARI HİKAYESİ”
Toplu iş sözleşmesinin imzalanmasının ardından açıklama yapan İstanbul 1 Nolu Şube Başkanı Osman Nuri Sarı, bu başarının birlikte verilen mücadelenin, dayanışmanın ve inancın bir sonucu olduğunu belirtti. Sarı, “Gölaş A.Ş. ile yürüttüğümüz 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, üyelerimizin emeğinin karşılığını almasını sağlayacak önemli sosyal ve ekonomik kazanımlarla imzalandı. Bu süreçte emeğini, alın terini ortaya koyan tüm üyelerimize, sendikamızın her kademesinde mücadele eden yol arkadaşlarımıza ve Türk-İş 1. Bölge Başkanı Adnan Uyar’a yürekten teşekkür ediyoruz. Daha güçlü, daha umutlu ve daha güzel yarınlar için birlikte yürümeye devam edeceğiz. Bu sözleşme, hepimize hayırlı ve bereketli olsun” şeklinde konuştu.
YÜZDE 70’E VARAN İKRAMİYE ZAMMI VE YÜKSEK ZAM ORANLARI
İki yıl süreyle imzalanan sözleşme ile işçilere önemli maddi avantajlar sağlandı. İlk 6 ay için maaşlara yüzde 26 oranında zam yapılırken, Ramazan ve Kurban Bayramı ikramiyelerine yüzde 70 oranında zam yapıldı. Ayrıca, yol paralarına ortalama yüzde 75 oranında bir artış sağlandı. Yeni bir sosyal paket de sözleşmeye dahil edildi. İkinci 6 ay için ise enflasyon oranına ek olarak 1 puanlık zam yapılacağı açıklandı. Bu gelişmeler, işçiler arasında büyük bir memnuniyetle karşılandı.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.