İzmit Belediyesi personel alacak İşte şartları…
İzmit Belediyesi kendi iştirakı BEKAŞ bünyesinde görev alabilecek, çalışma arkadaşları arıyor.

iş arayanlara yeni fırsatlar çıkmaya devam ediyor. Geçtiğimiz günlerde Kocaeli Büyükşehir Belediyesi'nin personel alması yeni istihdam kapıları oluştururken şimdi ise İzmit Belediyesi'nin personel alacak olması iş arayanlara umut oldu.
GEÇİCİ PERSONEL ALINACAK
Belediye iştiraki BEKAŞ bünyesinde Geçici Süreli ( 5 Ay 29 Gün ) istihdam edilmek üzere, ‘’Mali Hizmetler Personeli’’ alımı yapacak. İş başvurusunda bulunmak isteyenler 22 Kasım Cuma gününe kadar başvurularını https://kariyer.izmit.bel.tr/ adresi üzerinden online yapabilecek. Tüm kriterlerin eksiksiz olarak doldurulması gerekiyor.
MÜRACAAT KOŞULLARI
- T.C. vatandaşı olmak;
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe bölümlerinden (lisans) örgün eğitimden mezun olmak,
- 35 yaşını aşmamış olmak,
- Tercihen alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
- Adli Sicil Kaydı bulunmamak,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek,
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
- İnsan ilişkileri güçlü, iletişimi kuvvetli ve sonuç odaklı olmak,
- Takım çalışmasına yatkın, titiz, çalışkan, sorumluluk sahibi,
- Kocaeli sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, (İzmit ilçesi tercih sebebidir.)
- Emekli olmamak,
- Kamu haklarından mahrum olmamak,
- Daha önce çalıştığı işyerlerinden disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmamış olmak,
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek zihinsel / bedensel engeli veya sağlık problemi, kronik rahatsızlığı bulunmamak,
BAŞVURUDA EKLENECEK BELGELER
- İkametgâh
- Adli sicil kaydı
- Diploma veya mezuniyet belgesi
- Askerlik durum belgesi
ÖNEMLİ BİLGİ
- Başvurular bilgisayar üzerinden kariyer.izmit.bel.tr adresine yapılacak olup yukarıda belirtilen belgeler eklenecektir.
- Başvuruda istenilen bilgi ve belgeleri eksik yükleyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.