Ömer Çeker: Aile bütünlüğü korunmalı
Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, Gebze Fatih Devlet Hastanesi ile Kocaeli Şehir Hastanesinde görev yapan çalışanları ziyaret etti. Ziyaret sonrası açıklamalarda bulunan Çeker, "Aile bütünlüğü korunmalı" dedi.

Kocaeli Haber - Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, Şube Başkan Yardımcısı Serap Koçhisar, Gebze İlce Temsilcisi Kadriye Levent, İş Yeri Baş Temsilcisi Tuna Uncu, Temsilci Harun Durna, Kocaeli Şehir Hastanesi Temsilcisi Recep Habib, Tayfur Efe ile birlikte çalışanları ziyaret etti.
"AİLE YILI"
Ziyaret sonrası açıklamalarda bulunan Ömer Çeker, "Kamu yetkilileri tarafından 2025 yılı aile yılı olarak ilan edilmiş olup yapılan açıklamada “Kadını, erkeği, çocuğu, genci, yaşlısıyla ailelerimizi bir sevgi ve güven limanı olarak inşa etmek hayati bir önem taşımak olduğu ifade edilmiş olup, Amacın, ailelerimizi günümüzün tehlikelerine karşı daha dayanıklı kılmak” olduğu açıklamada vurgulanmıştır. Kamu yönetiminde yapılan açıklamanın ruhuna uygun düzenlemeler yapılarak kamu çalışanlarının hayatları kolaylaştırılmalı, çalışma şartları iyileştirilmeli, hastanelere 24 saat hizmet verecek kreşler açılmalı, idareciler kurumları kanun ve yönetmenlikler çerçevesinde sevk ve idare etmelidirler. Kamuda tek tip 4/a pozisyonunda personel istihdam ederek aile bütünlüğünü korumalıdır. Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde tayinleri zorlaştıran düzenlemeleri yeniden değerlendirmeli çalışanın lehine düzenlemeler yapmalıdır.
"KADROLU PERSONEL"
3+1 sözleşmeli personel istihdamına son vererek 4/a kadrolu personel istihdam etmelidir. 4/a kadrolu personel istihdam edildiği takdirde aileler parçalamaktan kurtarılacak, bireyler bir arada tutmak suretiyle ailenin huzur ve mutluluğu devam ettirilmiş olacak ve bu yolla kamu görevlilerinin ailevi kaygılardan uzak bir biçimde kamu hizmetlerini verimli etkin ve sağlıklı bir biçimde yürütmeleri için gerekli ortamı sağlanmış olacaktır. Genel Merkezimiz tarafından 3+1 sözleşmeli personel olarak görev yapan çalışanların tayin taleplerinin idare tarafından ret edilmesi nedeni ile idari mahkemede açılan iki dava çalışanlar adına olumlu sonuçlanmıştır. Yargı kararları göstermiştir ki Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde tayinleri zorlaştıran düzenlemelere son vermeli, sözleşmeli personel alımlarından vaz geçmelidir. Anayasa ile güvence altına alınmış temel hakların sayılara mahkûm edilmesi, sınırlar çizilip ve bekleme süreleri verilmesini doğru bulmuyoruz, tüm çalışanlar kadrolu olsun diyoruz. Bu mücadelemizi daha önce kazandık. Yine sonuç alana kadar mücadeleye devam edeceğiz. Aileler ayrılmasın, çalışma hayatı aile hayatına engel olmasın, gerekli düzenlemeler Sağlık Bakanlığı tarafından bir an önce yapılsın" ifadelerini kullandı.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.