Tüpraş’ta işçiler mutsuz! Ücretler ve çalışma şartlarından şikayet var
Türkiye’nin enerji devi TÜPRAŞ’ta EYT yasası sonrası emekli olup ayrılanların yerine alınan işçiler çalışma şartlarından ve ücretlerden dolayı mutsuz. İşe giren işçilerin, “Bu koşullarda burada çalışılmaz” diyerek işten ayrıldığı iddia edildi.
Koç Holding’e bağlı TÜPRAŞ’ın İzmir rafinerisinde Emeklilikte Yaşa Takılanlar Yasası sonrasında 100 kadar kadro boşluğu oluşmuş ve bu açık genç işçilerle doldurulmuştu. TÜPRAŞ’ta işe giren genç işçiler, “Bu koşullarda burada çalışılmaz” diyerek işten çıkıyor. Şimdilerde ise emekli aylıklarında yüzde 35’lik kayıp yaşamak istemeyen 100 kadar işçi 31 Aralık öncesi emekli olmak istiyor. TÜPRAŞ yönetimi ise oluşacak boşluğu kalan işçilerin iş yükünü artırarak doldurmak istiyor.
EYT ETKİSİ
EYT Yasası yeni sorunlara yol açıyor. Şimdilerde Petrol-İş’in örgütlü olduğu TÜPRAŞ’ta 31 Aralık’ta emekli olacaklar ile 1 Ocak’ta emekli olacaklar arasında yüzde 35’lere varan maaş farkı gündemde. Bu fark nedeniyle emekli olmak isteyen 100 kadar TÜPRAŞ işçisinin daha olduğu söyleniyor. Üstelik TÜİK verileriyle düşük gösterilen enflasyon ile maaş bağlanma oranı çarpanı düşürülüyor. Bu durumda zaten düşük emekli aylıklarına mahkum edilen işçiler, ocak ayı öncesinde emekli olmak istiyor. Sorun onlar açısından çözülüyor görünmekle birlikte, kalan işçilerin sorunu artıyor.
İŞÇİYE EK YÜK
TÜPRAŞ patronu yeni işçi almak yerine, bazen iki bazen üç kişilik bir işi bir işçiye yükleme, ünite birleştirme, emekli ettiği işçiyi tekrar işe alma gibi yöntemlerle daha fazla sömürü peşinde. TÜPRAŞ yönetiminin, bakım işlerini taşeronla telafi etmek istediği, norm kadroda azalmaya gittiği ve bunları ünite ünite gezerek işçilere, “Şimdi siz bizim işimizi halledin biz de TİS’te sizi görürüz” diyerek yaptığı söyleniyor.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.