TÜPRAŞ’ta sözleşme için taslak hazırlıkları başladı!

Şubeler hazırlıklarına devam ederken, TÜPRAŞ işçileri ise geçim sıkıntısının her geçen gün arttığını ve önümüzdeki TİS sürecinin kendileri için zor bir mücadele süreci olduğunu belirtiyor. Ünitelerde kendi aralarında konuşan işçiler, ücret zammı, vergi düzenlemesi, sözleşme süresi, skalaların düzenlemesi ve kıdem hakkının alınması gibi temel konularda tartışmaları yürütüyor.

TÜPRAŞ HER AN PATLAYABİLİR

Geçtiğimiz 2023 yılı temmuz ayında ek zam talebiyle gündeme gelen TÜPRAŞ'ta işçilerin o dönemki talepleri, Emek Partisi Milletvekili Sevda Karaca tarafından "TÜPRAŞ her an patlayabilir, işçiler ücret artışı ve iş güvenliği istiyor" sözleriyle meclise taşınmıştı. Aradan geçen bir yılda yeni bir sözleşme sürecine girerken, 5 Kasım'da İzmit rafinerisinde işçilerin yaşanan patlamadan nasıl kıl payı kurtuldukları yayımlanan videoda tüm kamuoyunca görüldü.

YAŞAMINA SON VERDİ

Yine 13 Kasım'da Batman rafinerisinde Murat Çelebi isimli 35 yaşındaki genç işçi, borcunu ödeyemediği için iş yerinde yaşamına son verdi. Bu aybaşı itibariyle yaşanan bu olaylar Tüpraş işçilerinin durumunu da en acı gerçekliğiyle gözler önüne seriyor. İşçiler, "Aileyiz diyenler bir aileden eşi ve babayı kopardı. Asgari ücretin 5.2 katını alıyorlar diyen işçiyi tefecinin eline düşürdü. Türkiye'nin en kalifiye işçisinin çalıştığı yerde kural kaide ahlak kalmadı. Son bir yılda bini aşkın insan ayrılmış hala Türkiye'nin en sevilen işvereni" diyerek tepkisini gösteriyor.

“EN DÜŞÜK ÜCRET YOKSULLUK SINIRININ ÜZERİNDE OLMALI”

Yine meclis konuşmasında Karaca "TÜPRAŞ işçileri, rafineri gibi tehlikeli bir iş kolunda çalışırken, TÜPRAŞ her yıl kâr üstüne kâr açıklarken bugün açlık sınırına gerileyen ücretlere mahkûm edilmiş durumda. Aynı iş kollarındaki diğer işletmelerdeki işçilerle aralarındaki maaş farklarının açıldığını aylardır dile getiriyor işçiler. İnsanca yaşayacakları bir ücret istiyorlar, ücretlerinin yoksulluk sınırının üstüne çıkarılmasını talep ediyorlar" demişti. TÜPRAŞ işçileri açısından bu sözler yeni toplu sözleşme sürecinde de talep olmaya devam ediyor. İşçiler ücret artışına dair en düşük ücretin yoksulluk sınırın üzerinde olması gerektiğini ve sözleşme zammının belirlenirken, TÜİK gibi hükümet yanlısı kurumların sahte rakamlarının baz alınmaması gerektiğini söylüyor. Ayrıca işçiler, yoksulluk sınırının 1,5 katı oranında bir çarpan koyarak enflasyona karşı ücretlerinin korunması gerektiğini de konuşuyor. Yine 2022 yılında listelerle işten çıkarmaların yaşandığı TÜPRAŞ'ta işçiler, bu sözleşmede iş güvencelerini de korumaya almanın önemli olduğu fikrinde.

“İNSANCA BİR YAŞAM VE İNSANCA ÇALIŞMA KOŞULLARI”

Geçtiğimiz senelerde birçok fabrikanın yüzde yüzün üzerinde zam aldığını ancak Tüpraş işçisinin geçen üç yılda ücretlerinin giderek eridiğini belirten işçiler "artık tefecilere, kumar ve bahis oyunlarına sarıyor arkadaşlarımız. Geçim sıkıntısından kurtulamayan arkadaşlarımız borç batağında bireysel kurtuluş reçetelerine mahkum kalıyor" diyerek durumlarını özetliyor. Sendikalarının sözleşme süreçlerine de dair de konuşan TÜPRAŞ işçileri, sendikaya doğan güvensizliklerin yıkılması için taleplerinin tam olarak taslağa yansıması gerektiği düşüncesinde.

"TALEPLERİMİZ NET"

Süreci işçiyle birlikte örmeleri gerektiğini belirten işçiler, "Bizim taleplerimiz oldukça net, canımız pahasına çalışıyoruz derken şaka yapmıyorduk. Bu çalışma koşullarında rafineri işçilerine yakışır bir ücret, insanca bir yaşam ve insanca çalışma koşulları istiyoruz. Bu isteklerimizin de sendikamız tarafından taslakta hayat bulması gerekiyor. Müzakereci değil mücadeleci bir sendika görmek istiyoruz" diyor.