MEB 20 BİN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İLKATAMA BAŞVURU EKRANI: Öğretmenlik Mülakat Başvuru Nasıl Yapılır? Öğretmen Atama İLKATAMA Başvuru
Geçtiğimiz günlerde duyurusu yapılan MEB 20 bin öğretmen atama ardından başvuru süreci resmen başladı. Öğretmen adaylarının dört gözle beklediği ilk atama başvuru ekranı açıldı. İstenen belgeleri sisteme yükleyen öğretmenlerin sözlü sınav başvuruları alınmaya başladı. Peki, MEB sözleşmeli öğretmen başvuru nasıl yapılır? İşte ilk atama MEB başvuru ekranı..

MEB öğretmen başvuru başladı. Milyonlarca öğretmen adayının gündeminde ilk sırada yer alan 20 bin öğretmen atamaları başvuru ekranı açıldı. Milli Eğitim Bakanlığı öğretmen ataması başvuru ekranı incelendi. MEB sözleşmeli öğretmen başvuru 20 bin alım için öğretmen ataması için başvurular 20-31 Mayıs tarihlerinde yapılacak. Peki, öğretmenlik mülakat başvuru nasıl yapılır? İşte ilk atama MEB başvuru ekranı..
20 BİN ÖĞRETMEN ATAMA BAŞVURUSU NASIL YAPILACAK?
MEB 20 bin öğretmen atama başvuru ekranı açıldı. Başvuru yapacak olan adaylar öğretmenlik alanına uygun mezuniyet belgelerini sisteme yükleyecek. Sözlü sınava katılmak istedikleri il tercihinde bulunacak olan adayların yerleştirildikleri sınav merkezleri 10 Haziran 2024 tarihinde duyurulacak. MEB 20 bin öğretmen atama sözlü sınavlar 1 Temmuz 2024 tarihinde başlayacak. Tercih başvurusu ile atama ve göreve başlamaya ilişkin açıklamalar sözlü sınavların tamamlanmasıyla duyurulacak. 20 bin sözleşmeli öğretmen başvuru yapmak için ilkatama.meb.gov.tr adresinde yer alan Elektronik Başvuru Formu doldurmanız gerekiyor.
MEB ÖĞRETMEN İLKATAMA BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYIN
MEB ÖĞRETMEN ATAMA BAŞVURU ŞARTLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
2. Türk vatandaşı olmak
3. Mezun olunan yükseköğretim programı öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının 20.02.2014 tarihli ve 9 sayılı Kurul Kararına göre atama yapılacak alana uygun olmak
4. Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların ihtiyacı karşılamadığı alanlara atanacaklar hariç olmak üzere, Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programını ya da Pedagojik Formasyon Programı/Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programından birini başarıyla tamamlamış olmak
5. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yükseköğrenimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliği kabul edilmiş olmak
6. 2023 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında atanacağı alan için puan türleri (KPSSP10, KPSSP121, KPSSP120) itibarıyla 50 ve üzerinde puan almış olmak
7. Devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren bir ceza almamış olmak
8. Bakanlığımıza 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak atanan ancak ataması iptal edilenler ile sözleşmeli öğretmen olarak çalışmakta iken sözleşmeleri feshedilenler bakımından, başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yıl bekleme süresini tamamlamış olmak
9. Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilenler bakımından Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1'inci maddesinde sayılan istisnalar hariç olmak üzere başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yıl bekleme süresini tamamlamış olmak
10. Hâlen Bakanlığımızda veya herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak çalışmıyor olmak.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.