MEB SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI TERCİH BAŞVURU EKRANI: MEB Personel Alımı Tercih Nasıl Yapılır? KPSS 2024/6 Tercih Başvuru Ekranı
MEB kadrosunu güçlendirmek üzere harekete geçti. KPSS-2024/6 tercih kılavuzunda yer alan tercih süreci başladı. Çok sayıda adayın beklediği MEB personel alımı başvuru şartları belli oldu. Peki, MEB sözleşmeli personel alımı tercih nasıl yapılır? İşte yanıtı..
MEB sözleşmeli personel alımı 2024 araştırmaları hızlandı. ÖSYM anlık duyuru geldi. KPSS 2024/6 tercih kılavuzu erişime açıldı. KPSS 2024/6 kapsamında Milli Eğitim Bakanlığı'na sözleşmeli personel alımı yapılacağını duyuruldu. Binlerce aday için tercih süreci başladı. Peki, MEB sözleşmeli personel alımı tercih nasıl yapılır? İşte merak edilenler..
MEB SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Adayların gündeminde yer alan MEB sözleşmeli personel alımı 2024 tercih işlemleri süreci KPSS-2024/6 Tercih kılavuzu kurallarına göre ilerleyecek. Adaylar işlemlerini ÖSYM https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak bireysel olarak yapacak. Adaylar tercihlerini 3-9 Temmuz 2024 tarihleri arasında tamamlayacak.
MEB PERSONEL ALIMI TERCİH BAŞVURU EKRANI
ÖSYM duyurusunda, "Millî Eğitim Bakanlığının sözleşmeli personel pozisyonlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere ÖSYM tarafından yerleştirme yapılacaktır. Adaylar, KPSS-2024/6 Tercih Kılavuzuna aşağıdaki bağlantıdan erişebilecektir. Adaylar tercihlerini, 3-9 Temmuz 2024 tarihleri arasında yapabilecektir. Tercih işlemleri, 3 Temmuz 2024 tarihinde saat 11.00’de başlayacak ve 9 Temmuz 2024 tarihinde saat 23.59'da sona erecektir" denildi. Tercih işlemleri ÖSYM https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak yapılacak.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.