Mesai saatleri tamamen değişti
3 Temmuz 2024 Çarşamba günü itibarıyla çalışma saatleri tamamen değişecek.

Yunanistan hükümeti, beklenmedik bir hamleyle haftalık çalışma gününü 5'ten 6'ya çıkaran yeni bir yasa tasarısını onayladı. Bu yeni uygulama, 3 Temmuz 2024 Çarşamba günü itibarıyla yürürlüğe girecek.
TAM TERSİ ADIM ATILDI
Sendikalar ve bazı muhalif partiler, bu kararı "barbarca" olarak nitelendirerek sert tepkiler gösteriyor. Kamu görevlileri sendikası ADEDY'nin yönetim kurulu üyesi Akis Sotiropoulos, "Neredeyse tüm gelişmiş ülkeler dört günlük çalışma haftasına geçerken Yunanistan tam tersi yönde bir adım atıyor" dedi.
KARARIN NEDENİ NE?
Başbakan Kiryakos Miçotakis'in hükümeti ise, bu kararın azalan nüfus ve kalifiye iş gücü eksikliği gibi risklere karşı gerekli olduğunu savunuyor. Miçotakis, "Bu yasanın özünde işçi dostu bir yaklaşım yatıyor. Derinden büyüme odaklı ve Yunanistan'ı Avrupa ile aynı çizgiye getirecek" diye konuştu.
İKİ SEÇENEK SUNULUYOR
Uzatılmış çalışma haftası kapsamında çalışanlar, günlük ücretlerine ek olarak yüzde 40 oranında ek mesai ücreti alacak. Altıncı gün 8 saatlik bir vardiyada çalışmak istemeyenler ise, 5 gün boyunca her gün 2 saat fazla mesai yaparak haftalık çalışma saatlerini tamamlayabilecek.
GÖÇ SORUNU ÖN PLANA ÇIKIYOR
Yunanistan'da son on yılda yaklaşık 500 bin genç eğitimli vatandaşın iş imkanları ve daha iyi yaşam koşulları arayışıyla göç ettiği tahmin ediliyor. Uzmanlar, bu durumun ülkede yaşanan işgücü eksikliğinin ana nedenlerinden biri olduğunu savunuyor.
DÜNYADAKİ DİĞER UYGULAMALAR
Yunanistan'ın bu adımı, çalışma haftası ve çalışma saatleri ile ilgili farklı uygulamalara sahne olan dünya çapındaki trendlere ters düşüyor. Belçika, 2022 yılında çalışanlara beş yerine dört gün çalışma hakkı veren bir yasa çıkardı. İngiltere, Almanya, Japonya, Güney Afrika ve Kanada gibi ülkelerde de çalışma haftasının kısaltılması yönünde pilot programlar yürütülüyor.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.