Sevda Karaca Demir TÜPRAŞ işçisine sahip çıktı: Grev yasakları kaldırılsın!

TÜPRAŞ’ta Petrol İş Sendikası ile devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri işverenin düşük teklifi yüzünden tıkanma noktasına geldi. Emek Partisi Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca Demir yaptığı açıklamada, “Grev yasakları kaldırılsın! Tüpraş işçilerinin talepleri kabul edilsin!” dedi.

Sevda Karaca Demir TÜPRAŞ işçisine sahip çıktı: Grev yasakları kaldırılsın!

Türkiye’nin enerji devi TÜPRAŞ’ta 3 bin 500’ün üzerinde işçinin gözü Petrol İş Sendikası ile işveren arasında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeydi. Ramazan Bayramı öncesinde sonuçlanmasını bekledikleri sözleşme bayrama yetişmeyince işçiler hem mağdur oldu, hem de hayal kırıklığı yaşadılar. Sendika işverenden yüzde 80 zam isterken, işveren yüzde 21 teklif edince görüşmeler tıkanma noktasına geldi.

Sevda Karaca Demir TÜPRAŞ işçisine sahip çıktı: Grev yasakları kaldırılsın! - Resim : 1

“GREV HAKKININ OLMAMASINA GÜVENİYOR”

Bunun üzerine açıklama yapan Emek Partisi Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca Demir, “Her bir işçinin sırtından 3 milyon lira kazanan Koç Holding işçi ücretlerine %21 zam dayattığı için TÜPRAŞ’ta sözleşme süreci tıkandı! 2024’ün ihracat şampiyonu TÜPRAŞ’tan 18,3 milyar TL kâr eden Koç; işçilerin grev hakkının olmamasına güveniyor. Ama öyle ucuz değil! İzmir Aliağa’da, Kırıkkale’de, Batman’da, Kocaeli’de 3500’ün üzerinde işçinin ekmeğini ilgilendiren sözleşme süreci için Petrol-İş “Adil, insanca yaşamaya yetecek bir ücret talebimizden asla geri adım atmayacağız.” diyerek eylem kararı aldı.

Sevda Karaca Demir TÜPRAŞ işçisine sahip çıktı: Grev yasakları kaldırılsın! - Resim : 2

“GREV YASAKLARI KALDIRILSIN!”

Tehlikeli bir işte ölümle burun buruna çalışan işçilerin talebi olan %80 zam için işçilerin hak arama mücadelelerinin yanındayız! Grev yasakları kaldırılsın! #Tüpraş işçilerinin talepleri kabul edilsin!” açıklamasında bulundu.

Kaynak: HABER MERKEZİ
Sevda Karaca Demir TÜPRAŞ Emek Partisi
Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?
Yorum yapmak için tıklayınız