Smart Güneş Enerjisi’nde işkolu tespitinin perde arkası: Fuat Ayvalık Nokta Gazetesi'ne konuştu
Kocaeli Gebze’de üretime devam eden Smart Güneş Enerjisi Teknolojileri Araş. Gel. Üretim San. ve Tic. A.Ş.’da işkolunun ‘metal’ olduğu tespit edildi. Yetki tespitini isteyen Tes-İş Adapazarı Şube Genel Sekreteri Fuat Ayvalık gazetemize konuştu.
Kocaeli Haber - Resmi Gazete’de yayınlanan İşkolu Tespit Kararları’na göre Kocaeli, Gebze’de iki fabrikası bulunan Smart Güneş Enerjisi’nde işkolu tespit süreci sonuçlandı. Karara göre fabrikanın işkolunun ‘metal’ olduğu tespit edildi. Fabrikada halihazırda örgütlü bulunan Birleşik Metal İş Sendikası’nın yetkisi devam ederken, işkolu tespiti başvurusunda Tes-İş Sendikası süreç dışında kaldı.
“İŞVEREN FABRİKAYI İZMİR’E TAŞIDI”
İşkolu tespit sürecinin ayrıntılarını Nokta Gazetesi’ne anlatan Tes-İş Sendikası Sakarya Şube Genel Sekreteri Fuat Ayvalık, “Smart Güneş Enerjisi’nin Gebze ve Dilovası’nda iki fabrikası vardı. Gebze’dekinde 400 işçiyle Birleşik Metal örgütlü bulunurken, Dilovası’ndaki 70 kişilik fabrikada ise biz örgütlüydük. Bizim fabrikanın yenilenme ve büyüme ihtimali bulunduğundan biz yeni bir işkolu yetki süreci başlatmıştık. Fakat bizim örgütlü olduğumuz Dilovası fabrikasında işveren maliyet hesaplamaları nedeniyle İzmir’e taşınma kararı aldı. Böylece bizim başvurumuzda boşluğa düşmüş oldu. Yani verilen tespit normal ve doğal bir süreci ilanı, hiçbir sorun yok.” açıklamasında bulundu.
“OLMASI GEREKEN OLDU”
Süreci gazetemize değerlendiren Birleşik Metal İş Gebze 2 Nolu şube Başkanı Necmettin Aydın, “Olması gereken oldu, metal işkolu olan bir fabrika için normal bir karar. Biz bu tür fabrikalarda örgütlenmeye kararlı bir şekilde devam edeceğiz” dedi.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.