Türk Harb İş Sendikası ilk 6 ay için yüzde 140 zam istedi! Sosyal haklarda neler neler var
Türk Harb-İş Sendikası toplu iş sözleşmesi için ilk 6 ayda yüzde 140 zam istedi.
Savunma sanayiinde 30. Dönem grup sözleşme taslağı ortaya çıktı. Türk Harb İş toplu iş sözleşme masasında ilk 6 ay için yüzde 140 zam talep ediyor. Taslağa göre en düşük brüt ücret 72 bin TL olacak.
Milli Savunma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığı, İçişleri Bakanlığı Sahil Güvenlik Komutanlığı, Askeri Fabrika ve Tersane İşletme AŞ’de (ASFAT) örgütlü Harb-İş ile Türkiye Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasındaki ilk görüşme dün yapıldı. Görüşmede sosyal haklar ve ücret maddeleri dışındaki maddeler görüşüldü. Ücretle ilgili maddelerin ise bir sonraki görüşmede konuşulacağı duyuruldu.
ÜCRETLERE ZAM
Harb-İş’in hazırladığı taslakta; brüt saat ücreti 66.67 TL’den düşük olan olan işçilerin ücretlerinin 66.67 TL’ye çekilmesi, ardından yüzde 70 arıtılması ve 20 bin lira seyyanen zam yapılması, bunun üzerine birinci altı ay saat ücretlerine yüzde 45 zam yapılması isteniyor. İkinci altı ay yüzde 15 istenen taslakta sonraki altı aylar içinse sırasıyla yüzde 15’er zam talep ediliyor. Taslağa göre ilk 6 ay brüt ücretlere yüzde 140 civarında zam isteniyor.
SOSYAL HAKLARA ZAM
Ayrıca taslakta birinci altı aylık dönemde her ay, 1595 lira sosyal yardım, Ramazan Bayramı’nda 15 bin lira, Kurban Bayramı’nda 25 bin lira, yakacak ödeneği kapsamında birinci yıl 12 bin lira, ikinci yıl 18 bin lira, kreş ödeneği kapsamında bir çocuk için birinci yıl 5 bin lira, ikinci yıl 8 bin lira. Öğrenim gören her çocuk başına birinci yıl 10 bin lira, ikinci yıl 15 bin lira, kira ödeneği kapsamında birinci yıl 15 bin lira, ikinci yıl 20 bin lira ödenmesi gibi talepler de yer aldı.
EN DÜŞÜK BRÜT ÜCRET
Türk-İş ve Hak-İş ise toplu sözleşme masasına en düşük brüt ücretlerin günlük 2 bin liraya çıkarılması, tüm işçilere 20’şer bin lira seyyanen zam yapılması, buna ek olarak 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 20 zam yapılması talepleriyle oturacak. Böylelikle kamudaki en düşük brüt ücretin 72 bin liraya çıkarılması isteniyor.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.