THY 8 bin personel alacak! O kişilere 50 bin TL maaş verilecek
Irmak Gölnar
Tüm YazılarıDünyanın en büyük havayollarından biri olan THY, kadrosuna 8 bin yeni personel katmayı planlıyor. Bu personellerin çoğunluğu kabin memuru olacak. THY, kabin memurlarına piyasanın çok üzerinde maaşlar ödeyecek.
Bu maaşları almak ve THY’ye işe girmek çok da kolay değil. Önemli kriterleri aşmak gerekiyor. İşte alımlarla alakalı tüm ayrıntılar...
KABİN MEMURLUĞUNA YOĞUN İLGİ
THY, her yıl büyüyen ve yeni hatlar açan bir havayolu şirketi. 2024 yılında da bu büyümeyi sürdürmek istiyor. Bu nedenle 8 bin yeni personel alacak. Bu personellerin büyük kısmı kabin memuru olarak çalışacak.
THY, kabin memuru ekiplerine çok yüksek maaşlar veriyor. 2024 yılında kabin memurlarının maaşları 35 ile 40 bin lira arasında olacak. Ayrıca 4 ayda bir maaş kadar ikramiye alacaklar. Böylece yıllık gelirleri 50 bin lirayı geçecek. Bu durum, kabin memurluğuna büyük bir ilgi yaratıyor. THY’nin kabin memurluğu ilanlarına yüz binlerce kişi başvuruyor. Farklı mesleklerden insanlar, THY’de çalışmak için can atıyor.
600 PİLOT DA ALINACAK
THY, 8 bin personelin 600’ünü pilot olarak alacak. THY’nin 8 bin personel alımı Nisan 2024’te başlayacak. Alımların çoğu kabin görevlisi ve havalimanı çalışanı olacak. Başvurular online yapılacak.
THY Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı Ahmet Bolat, THY’nin 2024 hedeflerini açıkladı. Bolat, çalışan sayısını yüzde 10 artıracaklarını söyledi. 8 bin personel alacaklarını ve bunların 600’ünün pilot olacağını belirtti. Bolat, ayrıca 11 ülkede 10 milyon turist taşımayı ve 30 milyar dolar gelir elde etmeyi hedeflediklerini duyurdu.
KABİN MEMURU OLMAK İÇİN ŞARTLAR NELER?
THY, kabin memuru olmak isteyenlerden bazı şartlar arıyor. Kadın adayların boyu 1.60 ile 1.80, erkek adayların boyu 1.70 ile 1.90 arasında olmalı.
Adayların iyi derecede İngilizce bilmeleri gerekiyor. Yazlık üniforma giydiklerinde vücutlarında dövme, yanık ya da yara izi gözükmeyecek.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.