VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 122 PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI 2024: VGM İş Başvurusu Nasıl Yapılır? Vakıflar Genel Müdürlüğü Memur Alımı Başvuru Şartları
Çok sayıda vatandaşın gündemine giren Vakıflar Genel Müdürlüğü (VGM) personel alımı duyurusu geldi. VGM 122 memur alımı başvuru ekranı açıldı. Kadrosuna büro personeli, avukat, temizlik görevlisi alımı yapacak olan Vakıflar Genel Müdürlüğü başvuru şartları açıklandı. Peki, Vakıflar Genel Müdürlüğü başvuru nasıl yapılır? İşte yanıtı..
Vakıflar Genel Müdürlüğü personel alımı duyuru detaylarını inceleyen adaylar için süreç başladı. Kadrosunu güçlendirmek üzere harekete geçen Vakıflar Genel Müdürlüğü 122 sözleşmeli memur alımı şartları belli oldu. Vakıflar Genel Müdürlüğü sözlü sınavla mühendis, sosyal çalışmacı ve koruma ve güvenlik görevlisi alımı yapacak. VGM sözlü sınav olmadan büro personeli, avukat ve destek personeli alımı yapılacak. Peki, Vakıflar Genel Müdürlüğü başvuru nasıl yapılır? İşte Kariyer Kapısı Vakıflar Genel Müdürlüğü memur alımı başvuru ekranı..
VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 122 PERSONEL ALIMI
Vakıflar Genel Müdürlüğü sözleşmeli memur alımı adaylar İstanbul, Kütahya, Malatya, Trabzon, Tokat, Ankara ve İzmir gibi illerde çalışacak. VGM 122 memur alımı başvuruları 29 Mayıs 2024 Çarşamba ile 9 Haziran 2024 arası e-Devlet Vakıflar Genel Müdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden yapılacak. Şahsen başvuru yapılmayacak. Vakıflar Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel alımı ilanına başvuru yapacak adayların başvuru şartlarını taşımaması durumunda başvuruları geçersiz sayılacak.
VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYIN
VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
-Güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması sonucunun olumlu olması.
-ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve asgari puanı almış olmak.
-Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak.
-Görevini yapmaya engel bir durumu olmamak.
-Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
-Herhangi bir kamu kurumundan görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
-Başvurulan pozisyonda başka bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak.
