Emekli İkramiyesi 1000 TL Fark Ne Zaman Yatacak? Emekli Bayram İkramiyesi Farkı Yattı Mı?
Ramazan Bayramı öncesi 3000 TL bayram ikramiyesi ödemelerini alan emekliler gözlerini 1000 TL'lik farklara çevirdi. Meclis'e gelmesi beklenen fark ödemesinin yatacağı tarih merak edildi. Peki, emekli ikramiye farkı yattı mı? Emekli bayram ikramiyesi farkı ne zaman yatacak? İşte yanıtı..
Her sene dini bayramlar öncesinde emekli ve hak sahiplerine ödenen bayram ikramiyelerinin ilki tamamlandı. 2025 yılının ilk dini bayramı olan Ramazan Bayramı öncesi 3000 TL bayram ikramiyelerini hesaplarında bulan vatandaşlar 1000 TL'lik farkların ne zaman alınacağını sorguladı. TBMM'ye gelmesi beklenen fark ödemelerinin yatacağı tarih merak konusu oldu. Peki, emekli ikramiye farkı yattı mı? Emekli bayram ikramiyesi farkı ne zaman yatacak? İşte ödeme tarihleri..
EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ FARKI NE ZAMAN YATACAK?
Geçtiğimiz sene 3000 TL olan bayram ikramiyeleri bu sene Ramazan Bayramı için 4000 TL, Kurban Bayramı için 4000 TL yani toplamda 8000 TL oldu. 24 Mart Pazartesi günü SSK emeklilerinin 3 gün süren ikramiye ödemeleri başladı. Bağ-Kur emeklileri ikramiyeleri 27 Mart'ta alırken Emekli Sandığı ödemeleri ise 28 Mart Cuma günü yapıldı.
EMEKLİ İKRAMİYESİ 1000 TL FARK AYIN KAÇINDA YATACAK?
4A, 4B, 4C emekli bayram ikramiye takvimine göre ikramiye ödemeleri 3000 TL olarak 24 Mart, 25 Mart ve 26 Mart, 27 Mar ve 28 Mart tarihlerinde hesaplara geçti. Meclis’ten geçen 1000 TL'lik Ramazan Bayramı ikramiye farkı Resmi Gazete’de yayımlandı. İkramiye farklarının Ramazan Bayramı resmi tatil nedeniyle 7-11 Nisan tarihleri arasında ya da nisan maaşlarıyla birlikte ayın 15'i itibariyle hesaplara geçeceği düşünülüyor.
Kuzeyin Oğlu Volkan Konak Evlimi Çocuğu Var Mı? Volkan Konak'ın Eşi Selma Konak Kimdir?Yaşam
SSK-BAĞKUR-EMEKLİ SANDIĞI BAYRAM İKRAMİYE ÖDEME GÜNÜ | Emekli Bayram İkramiyeleri Yattı Mı?Yaşam
Emekli İkramiyesi 1000 TL Fark Ne Zaman Yatacak? Emekli Bayram İkramiyesi Farkı Yattı Mı?Yararlı Bilgiler
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.