Diyanet İşleri Başkanlığı 4000 Personel Alımı | Diyanet Akademisi İmam Hatip Alımı Başvuru
2024 yılının son günleri istihdam müjdesi geldi. Diyanet İşleri Başkanlığı 4000 personel alımı duyurusu ardından başvuru yapmak isteyen adaylar harekete geçti. Peki, Diyanet iş başvurusu nasıl yapılır? İşte Diyanet İşleri Başkanlığı 4000 personel alımı başvuru şartları..
Diyanet Akademisine Aday Din Görevlisi (İmam Hatip) personel alımı için düğmeye basıldı. 2024 yılının son günleri gelen Diyanet İşleri Başkanlığı 4000 personel alımı duyurusu ardından gözler başvuru tarihleri ve şartlarına çevrildi. Başvuru yapacak olan adaylar Diyanet'in sitesini mercek altına aldı. Peki, Diyanet iş başvurusu nasıl yapılır? İşte Diyanet İşleri Başkanlığı 4000 personel alımı başvuru şartları..
DİYANET İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Diyanet İşleri Başkanlığı Diyanet Akademisine Aday Din Görevlisi (İmam Hatip) personel alımı için 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) B grubu puan sırasına dikkat edilecek. Taşra teşkilatlarında görev alacak olan 4000 sözleşmeli personel alımı başvuruları 30 Aralık 2024 ile 10 Ocak 2025 günleri arasında sinav.diyanet.gov.tr adresinden yapılacak. Sözlü sınav sonucuna göre İmam Hatip alımı yapılacak.
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI 4000 PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak
- Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde yer alan ortak nitelik şartını taşımak
- Başvurunun son günü itibarıyla tabloda belirtilen öğrenim durumlarına sahip olmak
- 2024 yılı KPSS'den lisans mezunları için KPSSP124; ön lisans mezunları için KPSSP123; ortaöğretim mezunları için KPSSP122 puan türünden en az 50 puan almış olmak
- Başvuru yapacağı unvanda görev yapmaya mani bir engeli bulunmamak
- Hafız olmak (Hafız kontenjan gruplarına başvuran adaylar için)
- Başkanlığımız teşkilatında personel alımı yapılacak unvanda kadrolu veya sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.
- Adaylar sadece bir kontenjan grubu için sınava müracaat edebilecek.
- Sözleşmeli bir pozisyonda görev yapmakta iken Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanlardan sözleşmelerinin fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu hususun sonradan anlaşılması halinde yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi sözleşmeleri iptal edilecek.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.