KEGM 206 İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI | Kıyı Emniyeti İş Başvurusu Nereye Yapılır?
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 206 personel alımı için harekete geçti. Bünyesine kaptan, mühendis, kılavuz kaptan, büro personeli başta olmak üzere çok sayıda kadro açan Kıyı Emniyeti başvuru detayları merak edildi. Peki, Kıyı Emniyeti iş başvurusu nasıl yapılır? İşte merak edilenler..

2025 şubat ayında personel alımlarına hız veren Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü (KEGM) 206 kişilik daimi işçi başvurularına start verdi. İş arayan ya da işinden memnun olmayıp değiştirmek isteyenlerin takibe aldığı Kıyı Emniyeti ilanı milyonlarca vatandaş tarafından sorgulandı. 21 Şubat Cuma günü sona erecek olan başvurularda şartlara uyum esas alındı. Peki, Kıyı Emniyeti iş başvurusu nasıl yapılır? KEGM işçi alımı başvuru şartları nedir? İşte merak edilenler..
KIYI EMNİYETİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
206 kişilik istihdam müjdesi veren Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü iş başvuruları 17 Şubat 2025 Pazartesi ile 21 Şubat 2025 Cuma günü arasında yapılacak. Adaylar başvurularını İŞKUR https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinden online şekilde yapacak. KEGM alımlarında 21 ikinci kaptan, 21 ikinci mühendis, 10 kılavuz kaptan, 1 mühendis, 4 büro personeli, 19 tekniker, 2 veri giriş operatörü, 2 gözcü muhabereci, 10 tahlisiyeci, 71 gemici ve 45 yağcı işbaşı yapacak.
KEGM İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI 2025
İkinci Kaptan Alımı Şartları
- En az Uzak yol Birinci Zabiti yeterliliğine sahip olmak
- Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara ve belgelere sahip olmak
- Herhangi bir sosyal güvenlik Kurumundan emekliye ayrılmış olmamak
- Başvuru yapan ve/veya işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
- Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır
- Adaylar başvurularında sundukları belgelerin doğruluğundan sorumludurlar. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları/sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir.
Mühendis Alımı Şartları
- En az Uzak yol 2.Mühendis yeterliliğine sahip olmak
- Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara ve belgelere sahip olmak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik Kurumundan emekliye ayrılmış olmamak
- Başvuru yapan ve/veya işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
- Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.