KPSS Nitelik Kodları 2024 Anlamları : KPSS 3178,7302,4427,7315,7322,7326,7364 Nitelik Kodu Nedir?
KPSS 2024 tercihlerinin başlamasıyla binlerce aday nitelik kodu sorgulamasına başladı. ÖSYM kılavuzunda yer alan 3178, 7302, 4427 gibi kodların anlamı sorgulandı. Peki, 3178,7302,4427,7315,7322,7326,7364, 4421 nitelik kodu nedir? İşte KPSS nitelik kodları ve anlamları..
2024/2 tercih işlemlerinin start almasıyla milyonlarca aday nitelik kodları sorgulaması yaptı. ÖSYM tercih kılavuzunda yer alan KPSS 2024 nitelik kodları ve anlamları adayların gündeminde ilk sıraya yerleşti. Tercihlerini şekillendiren adaylar kurumların nitelik kodlarına göre sıralama yapmaya başladı. Peki, KPSS 7315,7322,7326,7364,7303 nitelik kodu nedir? KPSS nitelik kodu ne işe yarar? İşte merak edilen KPSS nitelik kodları..
KPSS ÖSYM TERCİH NİTELİK KODLARI
3003 NİTELİK KODU: Adalet ön lisans programından veya Adalet Meslek Yüksekokulundan mezun olmak.
4421 NİTELİK KODU: 4421 nitelik kodu mezuniyet şartı kodlarındandır. Bu kodla belirtilmiş olan alan programlarından en az birinden mezun olmak gerekmektedir.
7315 NİTELİK KODU: İcra memurları için aranan kod.
7322 NİTELİK KODU: Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü pozisyonlarında istihdam edilecek personelin tümü atandıkları işyerinde en az dört (4) yıl süre ile görev yapmadan isteğe bağlı yer değişikliği talebinde bulunamayacak olup adayların tercih yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
7321 NİTELİK KODU: Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğüne ait Apron Memuru pozisyonunu tercih edecek adayların aşağıdaki şartları da taşımaları gerekmektedir.
6225 NİTELİK KODU: 6225: MEB Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası Sahibi Olmak niteliği aranan kadrolar için gereklidir. MEB’den Onaylı Bilgisayar Programcısı Sertifikası, MEB’den Onaylı Bilgisayar Analist Programcı Sertifikası sahibi olanlar tercih edebilir.
7368 NİTELİK KODU: Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü pozisyonlarında istihdam edilecek personelin tümü, atandıkları işyerinde en az beş (5) yıl süre ile görev yapmadan yer değişikliği isteğinde bulunamayacak olup adayların tercih yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.