Milli Savunma Bakanlığı 1000 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru: MSB İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
28 Kasım Perşembe günü 1000 sözleşmeli personel alımı duyurusu yapan Milli Savunma Bakanlığı istihdam müjdesi geldi. Aranan şartları taşıyan adaylar başvuru ekranına odaklandı. Peki, MSB iş başvurusu nasıl yapılır? İşte Milli Savunma Bakanlığı 1000 sözleşmeli personel başvuru ekranı..
2024 yılının bitmesine kısa süre kala istihdam müjdesi veren Milli Savunma Bakanlığı (MSB) Genelkurmay Başkanlığı 1000 sözleşmeli personel duyurusu yaptı. Kuvvet komutanlıkları ve Milli Savunma Üniversitesi bünyesinde görev yapacak olan adaylar aranan şartları sorguladı. Peki, Milli Savunma Bakanlığı 1000 sözleşmeli personel alımı başladı mı? MSB iş başvurusu nasıl yapılır? İşte MSB bin sözleşmeli personel başvuru ekranı..
MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI 1000 PERSONEL ALIMI BAŞVURU
Milli Savunma Bakanlığı bin sözleşmeli personel alımı başvuruları 28 Kasım Perşembe ile 28 Aralık 2024 Cumartesi günleri arasında tamamlanacak. Bakanlıkta görev almak isteyen adaylar başvurularını http://personeltemin.msb.gov.tr adresinden e-Devlet şifreleriyle yapılacak. Online başvuru haricindeki elden ya da postayla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
MSB İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adaylar MSB tarafından istenen belgeleri başvuru sırasında sisteme yükleyecek. Okunaksız ya da eksik yükleyen adayların başvuruları geçersiz sayılacak. İşe alınacak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu şartlarını taşımaları istenecek. Öte yandan adayların 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanına dikkat edilecek. Mülakat sınavına girecek olan adaylar için http://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden duyuru yapılacak.
MSB BİN PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Adaylar sınavlara çağrıldıktan sonra T.C. Vakıflar Bankası üzerinden 200 TL sınav ücreti ödeyecek. Mülakattan geçen adaylardan sağlık raporu istenecek. İşbaşı yapacak olan adayların 30 gün içinde elden ya da posta yoluyla Milli Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Personel Temin Daire Başkanlığına ulaşmaları gerekecek.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.