THY TAKE-OFF 101 BAŞVURU EKRANI | THY Yarı Zamanlı Çalışma Başvurusu Nereye Yapılır?
Türk Hava Yolları üniversite öğrencileri için hazırlanan yarı zamanlı iş fırsatı için düğmeye bastı. 4 yıllık üniversitede eğitimine devam eden öğrenciler için fırsat kapısı aralandı. Peki, THY take-off 101 başvurusu nasıl yapılır? THY part time öğrenci şartları ne? İşte yanıtı..
THY take-off 101 başvuruları start aldı. Üniversite öğrencilerine fırsat kapısı olan Türk Hava Yolları yarı zamanlı iş imkanını duyurdu. Take-Off 101 başvuruları 29 Mart 2025 tarihine kadar tamamlanacak. Genel yetenek, İngilizce, video mülakat, fikir maratonu, kişilik envanteri, İngilizce mülakatı, yüz yüze İK ve iş birimi teknik mülakatına girecek olan öğrenciler hem okuyup hep para kazanacak. Peki, THY take-off 101 başvurusu nasıl yapılır? THY part time öğrenci şartları ne? İşte merak edilenler..
THY TAKE-OFF 101 BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Üniversitelerin en az 4 yıllık bölümlerinde 2, 3 ya da 4'üncü sınıf öğrencisi olması gereken öğrenciler için başvuru ekranı açıldı. THY Take-Off 101 başvuruları kariyer.net üzerinden alınacak. THY bünyesinde part time yani yarı zamanlı çalışmak isteyen öğrenciler online şekilde genel yetenek ve İngilizce sınavı, video mülakat, fikir maratonu, kişilik envanteri, İngilizce mülakatı, yüz yüze İK ve iş birimi teknik mülakatı aşamalarına tabi tutulacak.
THY YARI ZAMANLI ÇALIŞMA ŞARTLARI
- T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olmak
- 01.01.2001 ve sonrasında doğmuş olmak
- En az 4 yıllık üniversitelerin 2., 3. veya 4. sınıfında öğrenci olmak
- Her sınıf için belirtilen mezuniyet şartını karşılamak
- 2. sınıf en geç mezuniyet tarihi Eylül 2027
- 3.sınıf en geç mezuniyet tarihi Eylül 2026
- 4. sınıf en erken mezuniyet tarihi Şubat 2026 olması
- İstanbul’daki ofislerde haftanın en az 2 günü tam zamanlı olmak üzere haftada en fazla 30 saat çalışabilmek
- Adli Sicil ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak
- İyi derecede İngilizce bilmek
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.