TÜBİTAK 737 PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI | TÜBİTAK İşe Alım Başvurusu Nasıl Yapılır?
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) 737 personel alımı için düğmeye basıldı. 2025 yılında istihdam duyurusu yapan kurum çeşitli pozisyonlardaki açığını kapatacak. Peki, TÜBİTAK işe alım başvurusu nasıl yapılır? İşte TÜBİTAK personel alımı başvuru ekranı..
Yeni yılla birlikte iş arayanların odak noktası Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) oldu. 2025 yılında 737 kişilik istihdam müjdesi veren kurum adaylarda aranan şartları duyurdu. TÜBİTAK bünyesinde çalışacak araştırmacı, teknik ve destek personeli, uzman/uzman yardımcısı, AR-GE proje teknisyeni ve AR-GE destek teknisyeni alımı şartları netleşti. Peki, TÜBİTAK işe alım başvurusu nasıl yapılır? İşte TÜBİTAK personel alımı başvuru ekranı..
TÜBİTAK İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Başkanlığı bünyesinde açıkları kapatmak üzere 737 personel istihdamı yapacak. Bilim ve teknoloji ekosistemindeki atılımlarıyla adından söz ettiren TÜBİTAK başvuruları 10 Mart 2025 tarihine kadar TÜBİTAK Kariyer Sitesi https://kariyer.tubitak.gov.tr adresinden tamamlanacak.
TÜBİTAK 737 PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
TÜBİTAK Gebze Genel Sekreter Yardımcılığı, Bilişim ve Bilgi Güvenliği İleri Teknolojiler Araştırma Merkezi (BİLGEM), Marmara Araştırma Merkezi, Savunma Sanayii Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Müdürlüğü, Uzay Teknolojileri Araştırma Enstitüsü, Raylı Ulaşım Teknolojileri, Ulusal Metroloji Enstitüsü, Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü Müdürlüğü, Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Müdürlüğü, Bursa Test ve Analiz Laboratuvarı Müdürlüğü birimlerinde görev yapacak olan personeller araştırmacı, teknik ve destek personeli, uzman/uzman yardımcısı, AR-GE proje teknisyeni ve AR-GE destek teknisyeni olarak görev yapacak.
Değerli NoktaGazetesi.com.tr okurları,
NoktaGazetesi.com.tr ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da NoktaGazetesi.com.tr sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılamaz.
NoktaGazetesi.com.tr yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, NoktaGazetesi.com.tr bu sorumluluğu üstlenmez.
NoktaGazetesi.com.tr'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.