Yeni emeklilik reformu masada! 40 yaş üstü erken emekli olmak isteyen herkesi ilgilendiriyor! “Erken emeklilik şartları neler?”

Bir süre önce gerçekleşen genel seçimler esnasında emeklilik reformunun sinyallerini veren Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıklamalarının ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın harekete geçtiği öğrenilmişti. Çalışmalarını sürdüren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yeni emeklilik reformu için düğmeye bastı. Yeni emeklilik reformu için hazırlıkları süren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın erken emekli sağlayıp sağlamayacağı ise merak konusu haline dönüşmeye başladı.

Erken emeklilik sağlayacak bir reform üzerinde çalışıp çalışmadığı merak edilen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın çalışmalarına ilişkin ayrıntılar Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) yeni yasama dönemine başlamasıyla birlikte netleşmeye başladı. Önümüzdeki günlerde TBMM’ye gelmesi beklenen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yeni düzenlemesinin 40 yaş üstüne erken emeklilik sağlayıp sağlamayacağı da netleşti. Peki 40 yaş sonrasına erken emeklilik var mı? Erken emeklilik koşulları nedir? İşte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırladığı emeklilik reformuna ilişkin tüm detaylar…

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI’NIN MASASINDA EMEKLİLİK REFORMU VAR

Emeklilik reformu ile birçok kesimi erken emekli etmeyi planlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın gündeminde özellikle Bağ-Kur mensubu küçük esnaf ile kadınlar var. Bu kapsamda kadınlara özel, isteğe bağlı sigorta priminin üçte birinin devlet tarafından karşılanmasını amaçlayan bir düzenleme üzerinde çalıştığı konuşulan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, küçük esnaf için ise Bağ-Kur ile SSK arasındaki prim gününü eşitlemeyi planlıyor. Mevcutta 9 bin gün primle emekli olan Bağ-Kurlular, bu düzenleme sonrasında 7 bin 200 gün primle yani 5 yıl kadar erken emekli olabilecek. Öte yandan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın mevcut düzenlemeleri kapsamında 40 yaş üstüne istisnai erken emeklilik de sağlanıyor.

ERKEN EMEKLİLİK ALABİLMEK İÇİN BAKANLIĞIN YAŞ ŞARTI EN AZ 40

Mevcut düzenlemeler kapsamında bazı istisnai durumlarda erken emeklilik sağlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, özellikle işgücünde yüzde 60 ve üzeri kayıp yaşayanlara bu hakkı tanıyor. Yasalarda ‘malulen’ emeklilik olarak da geçen bu emeklilik hakkı, kişinin meslek hastalığına yakalanmasını kapsadığı gibi iş kazası geçirmesini ya da önemli bazı hastalıklara işe girdikten sonra yakalanmasını da kapsıyor. Ancak bu emeklilik hakkından yararlanmak için kişinin işgücü kaybını sağlık kuruluşundan aldığı bir raporla kanıtlaması ve en az 40 yaşını geçmiş olması gerekiyor.